Legea privind protectia muncii implica obligatii atat pentru angajatori, cat si pentru cei angajati si se refera nu doar la un set initial de acte si proceduri (la angajare), ci si la activitati periodice de instruire de protectia muncii sau sedinte de CSSM, care au rolul de a informa si instrui angajatii in diverse stadii ale activitatii. Exista firme specializate care se ocupa de aceste aspecte legate de protectia muncii.